上傳時間：2014年11月12日 00:11:00

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      崔世安昨發表二○一五年財政年度的預算報告中透露，明年將延續全體居民對經濟成果的分享措施，包括現金分享維持九千，敬老金維持七千，繼續實行今年的稅費減免措施，公務員每薪俸點將調升至七十九元，加幅為百分之六點七六。還會繼續建議明年向每個合資格居民的個人公積金帳戶額外注入預算盈餘特別分配七千元；所得補充稅可課稅的年收益豁免額由二十萬元增至三十萬元。可以說，關顧民生的成果分享是一如既往地大力度。
      不過，早在崔世安在參選新一屆行政長官競選期間曾表示，要跟進研究外僱退場機制，但昨日施政回顧和扼要預算中都未談及，對此您如何看？此外，現金分享應或不應該和通脹掛鈎？公務員加薪對其它行業，尤其博彩業加薪是否構成壓力？五大長效機制至今的效益如何？樓價物價高企生活空間擠迫下如何令年輕人感到未來有希望？還有著墨較少的交通政策如何能有改觀？